📚
Все вопросы
- Численность службы персонала на предприятии должна составлять: #71
- Требования к профессионализму кандидата на должность наиболее высоки: #72
- Основными рисками, связанными с кадровой работой на предприятии являются: #73
- Планирование потребности в персонале осуществляется на основе: #74
- Основные задачи аттестации сотрудников: #75
- Основанием для начала работы (независимо от способа оформления трудовых взаимоотношений) является: #76
- Постоянная часть денежного вознаграждения сотрудника это: #77
- При сокращении сотрудника: #78
- Массовый набор персонала на вакансии специалистов и административный уровень наблюдается на следующей стадии ЖЦО (жизненного цикла организации): #79
- «Управление человеческими ресурсами» в отличии от «управления персоналом» подразумевает: #80