#970381
Этапа жизненного цикла сотрудника компании «рекрутинг» характеризуется тем, что …
Варианты ответа:
  • На данном этапе речь идет скорее об адаптации к рабочему месту, к коллективу, стилю управления руководителя, к традициям и ценностям компании
  • Это непосредственно этап подбора новых сотрудников в компанию: работа с бизнес-заказчиком, поиск кандидатов, организация и проведение собеседований
  • Это этап, начинающийся с момента, когда сотрудник принял предложение о работе и длящийся до момента, когда он выйдет на рабочее место
  • Это важный и сложный этап, результативность которого достигается огромным перечнем действий работодателя по отношению как к текущим сотрудникам компании, так и к клиентам и потенциальным сотрудникам. Заключается в формировании бренда работодателя
Тематика: Современное кадровое делопроизводство Тайм-менеджмент для руководителей Управление профессиональной карьерой
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Этап жизненного цикла сотрудника компании «ожидание» характеризу Этап жизненного цикла сотрудника компании «адаптация» характериз Этап жизненного цикла сотрудника компании «достижение необходимого уровня профессионализма» хар Этап жизненного цикла сотрудника компании «развитие профессионализма» характе Этап жизненного цикла сотрудника компании «баланс личной жизни и работы» характ