#949186
Почему недостаточно единой компетенции «Управление изменениями»
Варианты ответа:
  • Управление изменениями – это обширный процесс, который требует множества навыков
  • Одной компетенции достаточно, так как это понятие включает различные навыки
  • Компетенция управление изменениями относится только в выработке стратегии
Тематика: Введение в специальность Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Модели управления изменениями
Курсы в категории: Образование и педагогика
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Группы компетенций необходимых для реализации Компетенция «Управление изменениями Индикаторы компетенции «Управление изм Изучение компетенций на практике по Этапы, позволяющие продиагностировать уровень к