#949188
Компетенция «Управление изменениями» –это …
Варианты ответа:
  • Умение выстраивать и координировать процесс перевода людей, команд, организаций из текущего состояния в некое определенное будущее, желаемое состояние
  • Умение выстраивать и координировать процесс работы с персоналом для организации процесса изменений
  • Навыки работы в условиях постоянных изменений
  • Навыки выявления потребности внедрения изменений
Тематика: Введение в специальность Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Модели управления изменениями
Курсы в категории: Образование и педагогика
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Индикаторы компетенции «Управление изм Изучение компетенций на практике по Этапы, позволяющие продиагностировать уровень к Каким образом обратная связь способствует развитию Что означает проработка компетенции в безопа