#513810
#513810: Стратегическая ориентация на регулярное переманивание специалистов у кон-курентов обеспечивает организации …
Стратегическая ориентация на регулярное переманивание специалистов у кон-курентов обеспечивает организации …
Варианты ответа:
- как дополнительные возможности, так и дополнительные опасности
- больше дополнительных возможностей, чем дополнительных опасностей
- меньше дополнительных возможностей, чем дополнительных опасностей
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.