#513815
#513815: Стратегическая ориентация на повышение квалификации менеджеров высшего и среднего звена, преимущественно с использованием стажировок во внешней среде, наиболее целесообразна …
Стратегическая ориентация на повышение квалификации менеджеров высшего и среднего звена, преимущественно с использованием стажировок во внешней среде, наиболее целесообразна …
Варианты ответа:
- для субъектов крупного бизнеса
- для субъектов малого бизнеса
- только для высокорентабельных организаций
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.