Вопросы по дисциплине:
Современное кадровое делопроизводство
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 681 | Стратегия управления персоналом зависит (с двумя вариантами ответов): | Открыть |
| 682 | Компании нужен персонал, который … (с одним вариантом ответа): | Открыть |
| 683 | Прописывая стратегию управления персоналом, мы определяемся (с двумя вариантами ответов): | Открыть |
| 684 | Концепция, в которой ключевым стратегическим ресурсом компании является работник - концепция …. (с одним вариантом ответа): | Открыть |
| 685 | Согласно концепции Д. Ульриха – HR должен стать в бизнесе (с двумя вариантами ответов): | Открыть |
| 686 | HR – специалист выполняет 2 базовые функции (с двумя вариантами ответов): | Открыть |
| 687 | К функции HR-а «обеспечение персоналом» относятся (с двумя вариантами ответов): | Открыть |
| 688 | К функции HR-а «повышение эффективности персонала» относятся (с двумя вариантами ответов): | Открыть |
| 689 | На какой вопрос должен найти ответ специалист по подбору персонала при планировании потребности в персонале (с одним вариантом ответа): | Открыть |
| 690 | На рынке труда встречаются продавец и покупатель труда (установите соотношение) | Открыть |