#953538
Стратегия управления персоналом зависит (с двумя вариантами ответов):
Варианты ответа:
  • от общей стратегии компании
  • от того, что скажет собственник компании
  • от этапа развития жизненного цикла развития компании и миссии
  • от профессиональной точки зрения HR
Тематика: Организация работы кадровой службы в крупном, среднем и малом бизнесе Отраслевая специфика управления персоналом Современное кадровое делопроизводство
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Компании нужен персонал, который … (с одним вариан Прописывая стратегию управления персоналом, мы определяемся (с двумя вар Концепция, в которой ключевым стратегическим ресурсом компании является работник - концепция …. (с Согласно концепции Д. Ульриха – HR должен стать в бизнесе (с двумя вар HR – специалист выполняет 2 базовые функции (с двумя вариан