📚 Все вопросы
Вопросы по дисциплине: Отраслевая специфика управления персоналом Сбросить фильтр
Вопрос Действия
1231 Один из сотрудников организации хочет обсудить со своим новым руководителем, вступившим в должность менее месяца назад, план карьерного развития и повышения. На данный момент времени руководитель недостаточно познакомился с квалификацией подчиненных и их результатами работы. Как следует поступить руководителю в данной ситуации? Открыть
1232 Во время деловых переговоров с иностранными партнерами из Японии упоминание русской народной сказки «По щучьему велению» и описание ее содержания вызвало живой интерес и бурную реакцию со стороны японских партнеров. Чем могло удивить описание сказки партнеров из Японии? (Укажите 2 варианта ответа). Открыть
1233 В одном из отделов органа муниципального управления начальник назначил внеплановое совещание на 12.00 текущего дня, о чем и оповестил своих подчиненных через секретаря. В 12.00 все сотрудники ожидали начала совещания в приемной, но двое участников задержались, не предупредив об этом начальство. В какое время руководителю следует начать совещание? Открыть
1234 Каждый сотрудник вносит свою роль в успех компании в сегодняшнем и завтрашнем дне. Для оценки результативности и эффективности его труда применяется методология …. (с одним вариантом ответа) Открыть
1235 Рекрутер должен «прокачать» / проверить компетенции сотрудника с целью …. (с двумя вариантами ответов) Открыть
1236 Главная цель специалиста по подбору персонала (с одним вариантом ответа): Открыть
1237 Среди ключевых показателей эффективности персонала …. (с двумя вариантами ответов) Открыть
1238 Какие два показателя уравновешивают друг друга и не дают делать акцент только на качестве или скорости закрытия вакансии (с двумя вариантами ответов) Открыть
1239 Оптимально коэффициент закрываемости рассчитывается как ….. (с одним вариантом ответа) Открыть
1240 Стоимость подбора рассчитывается как … (с одним вариантом ответа) Открыть