Рекрутер должен «прокачать» / проверить компетенции сотрудника с целью …. (с двумя вариантами ответов)
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить профессиональные навыки. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, выполнению проектов и работе в команде. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и помогает освоить инструменты, востребованные в профессиональной среде.
Варианты ответа:
- получения информации о сотруднике
- знакомства с кандидатом
- определения его соответствия профессиональным и личностным качествам
- определения готов ли сотрудник к выполнению ключевых показателей эффективности
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Главная цель специалиста по подбору персонала (с одним вариантом ответа):
- Среди ключевых показателей эффективности персонала …. (с двумя вариантами ответов)
- Какие два показателя уравновешивают друг друга и не дают делать акцент только на качестве или скорости закрытия вакансии (с двумя вариантами ответов)
- Оптимально коэффициент закрываемости рассчитывается как ….. (с одним вариантом ответа)
- Стоимость подбора рассчитывается как … (с одним вариантом ответа)