#987028
Технология оценки "ассессмент-центр" имеет наибольшую эффективность при использовании:
Варианты ответа:
  • в небольших компаниях
  • в средних компаниях
  • в крупных компаниях
  • в малом бизнесе
  • подходит для индивидуальных предпринимателей
Тематика: Организация работы кадровой службы Организация работы кадровой службы в крупном, среднем и малом бизнесе Современное кадровое делопроизводство
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Какая характеристика теста является ключевой при его включении в После какой процедуры принимается решение о назначении претендента на ва Какова предпочтительность каналов поиска опытного сотрудника редко Являются ли обязательным атрибутом в ходе конкурса на вакантную должность рекомендации (письма) Какой из методов отбора кандидатов в мировой практике считается на