📚
Организация работы кадровой службы в крупном, среднем и малом бизнесе
Дисциплина Организация работы кадровой службы в крупном, среднем и малом бизнесе обучает эффективному управлению персоналом, кадровому делопроизводству и адаптации HR-процессов под масштаб компании, что необходимо для повышения производительности и соблюдения трудового законодательства.
- #1053013
- #1053014
- #1053015
- #1053016
- #1053017
- #1053018
-
Предприятие, производящее значительную долю общего объема продукции отрасли, называют … предприятием#1053019
- #1053020
- #1053021
- #1053022
- #1053023
- #1053024
- #1053025
- #1053026
- #1053027
- #1053028
- #1053029
- #1053030
-
Социальный подход к управлению персоналом под объектом системы управления персоналом подразумевает …#1053031
- #1053032