#981353
В качестве KPI финансовой составляющей системы сбалансированных показателей для HR-директора крупной компании, будут выступать …
Варианты ответа:
  • снижение ФОТ (фонда оплаты труда)
  • коэффициент покрытия стратегических компетенций сотрудников финансового департамента
  • организация тренинга «Технология продаж» для менеджеров по продажам
  • исполнение HR-бюджета
Тематика: Мотивация труда персонала Организация мотивации персонала, управление вознаграждениями Психология управления персоналом
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Методики распределения квартальной премии, основанные на «коэффициентах трудового участия» В подсистеме мотивации персонала бонусы топ менеджер Принцип «черного конверта» предпо Методический принцип: «ценность рабочего места (должности) и ценность занимающего его сотрудника – это связанные между собой, но не одинаковые параметры для оценк Информация о фактически выплачиваемых сотрудникам премиях за обеспеченный не планир