#970407
Алгоритм массового подхода в системе обучения и развития персонала в хронологическом порядке:
Варианты ответа:
- Создание профиля должности
- Расстановка приоритетов в обучении
- Распределение обучения по сроку работы сотрудников
- Создание программ обучения
- Проведение обучения
- Контроль результатов
Курсы в категории:
Экономика и управление