#953481
Преимущество «открытых» вопросов …. (с двумя вариантами ответа)
Варианты ответа:
  • побуждают кандидата к диалогу
  • у кандидата есть больше времени для ответа
  • кандидат может быть многословным
  • позволяют дать полный ответ и быть свободным в ответе
Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Отраслевая специфика управления персоналом Современное кадровое делопроизводство
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Если рекрутеру нужно узнать о том, как поведет себя кандидат в конкретной ситуации в будущем – то он использует следующие типы вопросов Если рекрутеру нужно уточнить какие то факты - то он использует следующие типы вопросов …….. (с д Знание трудового законодательства – необходимые знания, которые относятся к трудовой функции (с дв Если рекрутеру нужно проверить характеристики кандидата (к примеру, стрессоустойчивость) - то он использует следующие типы вопросов В течение первых трех секунд наше подсознание … (с двумя вар