Степень централизации устанавливается при изучении таких характеристик, как … (укажите 4 варианта ответа)
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- количество решений, принимаемых на нижестоящих уровнях управления
- важность решений, принимаемых на нижестоящих уровнях
- последствия решений, принимаемых на нижестоящих уровнях
- уровень контроля работы подчиненных
- уровень контроля работы коллег
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите соответствие ключевых разновидностей организационных структур Г. Минцберга с их описанием:
-
На рисунке ниже – …
- Установите соответствие стратегий SWOT-анализа с их расшифровкой:
- В числе основных характеристик трудовых ресурсов – … (укажите 4 варианта ответа)
- Численность работников отражается такими показателями, как … (укажите 3 варианта ответа)