Установите соответствие стратегий SWOT-анализа с их расшифровкой:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- Стратегия прорыва
- Стратегия переходного периода № 1
- Стратегия переходного периода № 2
- Стратегия выживания
- «сильные стороны + возможности»
- «сильные стороны + угрозы»
- «слабые стороны + возможности»
- «слабые стороны + угрозы»
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В числе основных характеристик трудовых ресурсов – … (укажите 4 варианта ответа)
- Численность работников отражается такими показателями, как … (укажите 3 варианта ответа)
- Установите соответствие названий относительных показателей, которые необходимо использовать для оценки интенсивности движения персонала предприятия, а также для сравнительного анализа движения персонала за длительные промежутки времени или между предприятиями и содержания данных показателей:
-
На рисунке ниже приведена формула расчета …
- Неверно, что в числе основных принципов концепции использования трудовых ресурсов – … (укажите 2 варианта ответа)