#816931
Такой функционал, как …, характерен для кадровой службы крупного бизнеса, но редко встречается в малом и среднем
Варианты ответа:
  • подбор
  • кадровый документооборот
  • кадровый анализ
  • обучение
Тематика: Организация работы кадровой службы Организация работы кадровой службы в крупном, среднем и малом бизнесе Отраслевая специфика управления персоналом
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Функционал такого направления деятельности, как …, зачастую относят к кадровой службе, но квалификационные требован Функционал такого направления деятельности, как …, может отсутствовать в малом бизне Дополнительное обучение по такому направлению, как …, чаще всего приходится проходить работнику кадрово Для профессионально-ролевого профиля сотрудника кадровой службы среднего бизнеса характерна совокупность Соблюдать требования трудового законодательств