#816932
Функционал такого направления деятельности, как …, зачастую относят к кадровой службе, но квалификационные требования по нему сильно отличаются
Варианты ответа:
  • обучение персонала
  • создание мотивационных схем
  • аттестация персонала
  • охрана труда
Тематика: Организация работы кадровой службы Организация работы кадровой службы в крупном, среднем и малом бизнесе Отраслевая специфика управления персоналом
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Функционал такого направления деятельности, как …, может отсутствовать в малом бизне Дополнительное обучение по такому направлению, как …, чаще всего приходится проходить работнику кадрово Для профессионально-ролевого профиля сотрудника кадровой службы среднего бизнеса характерна совокупность Соблюдать требования трудового законодательств Для профессионально-ролевого профиля сотрудника кадровой службы малого бизнеса характерна совокупность п