#816933
Функционал такого направления деятельности, как …, может отсутствовать в малом бизнесе (микропредприятия)
Варианты ответа:
  • составление и утверждение локальных нормативных актов
  • охрана труда
  • инструктаж по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям
Тематика: Организация работы кадровой службы Организация работы кадровой службы в крупном, среднем и малом бизнесе Отраслевая специфика управления персоналом
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Дополнительное обучение по такому направлению, как …, чаще всего приходится проходить работнику кадрово Для профессионально-ролевого профиля сотрудника кадровой службы среднего бизнеса характерна совокупность Соблюдать требования трудового законодательств Для профессионально-ролевого профиля сотрудника кадровой службы малого бизнеса характерна совокупность п Профессиональную компетенцию специалиста по персоналу можно разделить на … профессиональные