#1399148
Вы работаете в компании, которая занимается высокоэффективными продажами и вам нужно адаптировать много сотрудников каждый месяц. Как вы будете это делать?
Варианты ответа:
  • Каждый сотрудник будет получать максимум информации и личного куратора.
  • Новые сотрудники будут проходить онлайн-обучение о компании, остальному обучат коллеги.
  • Я буду нанимать сотрудников, которые не требуют никакого обучения и могут с первого дня приносить доход компании.
  • Сотрудники будут сами разбираться в бизнес-процессах компании и задавать вопросы, если нужно.
Тематика: Организация работы кадровой службы в крупном, среднем и малом бизнесе Современное кадровое делопроизводство Тайм-менеджмент для руководителей
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Вы задаете вопросы нанимающему менеджеру об обязанностях будущего сотрудника. Обязанности на какой период работы этого нового К вам приходит руководитель бизнеса и говорит, что хочет повысить зарплаты сотрудникам для увеличения лояльности. Как вы Вы обнаружили, что “критиков” в вашем eNPS - 40%. Какая буде Как вы объясните руководителю бизнеса, почему следует увеличивать количество материальных бонусов сотрудникам с Вам нужно построить “путь сотрудника” в компании так, чтобы причины увольнения сотрудников были максимально прозрачны и понятны всем участникам процесса