#1053727

#1053727: Установите соответствие между ролями сотрудников, задействованных в адаптации новичка, и их задачами:

Установите соответствие между ролями сотрудников, задействованных в адаптации новичка, и их задачами:
Варианты ответа:
  • Наставник
  • «Бадди»
  • Руководитель
  • помочь новичку адаптироваться в профессиональном плане и к выполнению текущих задач
  • сделать максимум для того, чтобы новичок чувствовал себя комфортно в эмоциональном плане и быстрее влился в коллектив
  • поставить цели сотруднику на срок, указанный в плане адаптации

Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.

Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Представьте, что вы – сотрудник государственного учреждения. В текущем месяце вас повысили до уровня руководителя отдела. Однако у вас совсем нет опыта в управлении людьми. Что вы будете делать в данной ситуации? Постепенный переход от должности младшего специалиста к руководящей – это … развитие Внутренний организационно-распорядительный документ, содержащий конкретный перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также его прав и ответственности, – это … Способ проведения собеседования, которое позволяет выявить реальный опыт кандидата, – это собеседование по … Продвижение вперед в определенной сфере деятельности, например, получение больших полномочий, более высокого статуса, престижа – это …