📚

Кадровая стратегия современной организации

Кадровая стратегия современной организации — это учебная дисциплина, которая учит разрабатывать и внедрять эффективные HR-стратегии для достижения бизнес-целей, повышения конкурентоспособности и управления талантами в условиях динамичного рынка труда.

… предприятия предполагает фундаментальные изменения, затрагивающие миссию и организационную культуру предприятия
#1065353
… преобразование предприятия проводится на стадии выполнения стратегии в том случае, если организация не меняет отрасли,...
#1065354
… исследования – определенный объект или процесс, порождающий проблемную ситуацию, то, на что направлен анализ
#1065355
… преобразование предприятия осуществляется в том случае, когда предприятие выходит на рынок с новым продуктом и стремит...
#1065356
В … плане указываются действия крупных подразделений организации, как правило, на срок до одного года
#1065357
Функция менеджмента, заключающаяся в постановке целей и определения путей их достижения, называется …
#1065358
Диаграмма Ганта показывает, …
#1065359
Желаемое состояние, которого стремиться достичь организация, называется …
#1065360
Процедура комплексного выявления сильных и слабых сторон организации, а также внешних угроз и возможностей, влияющих на...
#1065361
Выражение философии и смысла существования организации называется …
#1065362
Деловые партнеры, потребители, конкуренты и акционеры организации относятся к ее …
#1065363
Цели конкретных отделов и даже отдельных сотрудников организации на ближайшее полугодие или квартал с детализацией по ме...
#1065364
Нижним уровнем иерархии дерева целей организации являются …
#1065365
… исследования – ожидаемый конечный результат анализа
#1065366
В условиях изменения внешней среды организация должна …
#1065367
Установите соответствие между типами организационной структуры управления (ОСУ) и их характеристиками:
#1065368
Установите соответствие между требованиями, предъявляемыми к целям организации, и их описанием:
#1065369
Установите правильную последовательность реализации стратегии организации:
#1065370
Установите правильную последовательность этапов составления стратегического плана развития предприятия:
#1065371
Отказ от формализации, иерархии, обособления функциональных и штабных звеньев – это …
#1065372

« 1 ... 5 6 7 8 9 ... 111 »