📚

Экономика труда

Экономика труда изучает формирование и регулирование трудовых отношений, оплату труда, занятость и производительность, помогая оптимизировать использование человеческих ресурсов для роста экономики и благосостояния общества.

Общая профессиональная подготовка на рабочем месте:
#741445
Работник, получивший специфическую профессиональную подготовку:
#741446
Для японских компаний характерно использование такого метода развития персонала как:
#741447
Инвестиции в человеческий капитал нецелесообразны тогда, когда:
#741448
Оптимальный объем производства человеческого капитала в течение жизненного цикла:
#741449
Приоритетным направлением политики занятости является:
#741450
Главная задача государства в области образования:
#741451
Комплексная политика государства в области развития человеческих ресурсов направлена на:
#741452
Государство в области образования и развития человеческих ресурсов выполняет все функции, за исключением:
#741453
Основой самообучающихся организаций является:
#741454
Гуманистический подход к обучению впервые сформулировал:
#741455
Логическое обучение подразумевает:
#741456
Согласно взглядам К. Роджерса, процесс обучения:
#741457
Стратегический подход к обучению и развитию персонала заключается в том, что расходы на обучение и развитие рассматриваю...
#741458
Индуктивное обучение - это процесс, в котором обучающийся:
#741459
Дедуктивное обучение - это процесс, в котором обучающийся:
#741460
Основной идеей Д. Колба в теории обучения является:
#741461
Основной идеей Р. Ганга в теории обучения является:
#741462
Основной идеей С. Роджерса в теории обучения является:
#741463
Политика самообучающихся организаций использует:
#741464

« 1 ... 20 21 22 23 24 ... 29 »