📚
Организация работы кадровой службы в крупном, среднем и малом бизнесе
Дисциплина Организация работы кадровой службы в крупном, среднем и малом бизнесе обучает эффективному управлению персоналом, кадровому делопроизводству и адаптации HR-процессов под масштаб компании, что необходимо для повышения производительности и соблюдения трудового законодательства.
-
Согласно правилам телефонных разговоров, на обсуждение ситуации руководителю рекомендуется уделить …#946659
- #953537
- #953538
- #953539
- #953540
- #953541
- #953542
- #953543
- #953544
- #953545
- #953546
- #953547
- #953548
- #953549
- #953550
- #953551
- #953552
- #953553
- #953554
- #953555