Вопросы по дисциплине:
Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 801 | К видам KPI относят …. (с двумя вариантами ответов) | Открыть |
| 802 | Полным соответствием качества кандидата может считаться …. (с одним вариантом ответа) | Открыть |
| 803 | Если низкий коэффициент закрываемости вакансий – нужно … (с одним вариантом ответа) | Открыть |
| 804 | Чтобы оптимизировать показатель стоимости подбора рекрутер должен …. (с двумя вариантами ответа) | Открыть |
| 805 | Возможна ли оптимизация стоимости подбора за счет пересмотра процесса подбора (вы стали выполнять работы по какому-то этапу более быстрее или качественнее)? (с одним вариантом ответа) | Открыть |
| 806 | Чтобы повысить качество подбора, рекрутер должен … (с двумя вариантами ответа) | Открыть |
| 807 | Чтобы оптимизировать время закрытия вакансии, рекрутер должен … (с двумя вариантами ответа) | Открыть |
| 808 | Должен ли рекрутер заниматься организацией собственного времени? (с одним вариантом ответа) | Открыть |
| 809 | Дополнительными инструментами повышения эффективности рекрутера являются…. (с двумя вариантами ответов) | Открыть |
| 810 | «Воронка» рекрутинга (подбора персонала) – (с одним вариантом ответа) | Открыть |