Если низкий коэффициент закрываемости вакансий – нужно … (с одним вариантом ответа)
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить профессиональные навыки. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, выполнению проектов и работе в команде. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и помогает освоить инструменты, востребованные в профессиональной среде.
Варианты ответа:
- пересмотреть «воронку рекрутинга» и определить на каком этапе есть проблемные зоны
- подумать что рекрутер может делать по-другому
- постараться задавать более четкие вопросы
- спросить у коллег как они повышают эффективность работы
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Чтобы оптимизировать показатель стоимости подбора рекрутер должен …. (с двумя вариантами ответа)
- Возможна ли оптимизация стоимости подбора за счет пересмотра процесса подбора (вы стали выполнять работы по какому-то этапу более быстрее или качественнее)? (с одним вариантом ответа)
- Чтобы повысить качество подбора, рекрутер должен … (с двумя вариантами ответа)
- Чтобы оптимизировать время закрытия вакансии, рекрутер должен … (с двумя вариантами ответа)
- Должен ли рекрутер заниматься организацией собственного времени? (с одним вариантом ответа)