Вопросы по дисциплине:
Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом
Сбросить фильтр
№ | Вопрос | Действия |
---|---|---|
1461 | Фаза мобилизации защитных сил организма, повышающая устойчивость по отношению к конкретному травмирующему воздействию, – это … | Открыть |
1462 | Вид обучения, который включает в себя подготовку персонала, проводимую на территории предприятия (или корпоративных учебных центров) и основанную на решении проблем, специфичных для конкретной организации, с привлечением собственных или внешних преподавателей, – это … обучение | Открыть |
1463 | Программы адаптации сотрудников, которые затрагивают вопросы, касающиеся всей организации в целом, – это … программы | Открыть |
1464 | Процесс регулирующего воздействия на работника факторов внешней среды с целью повышения его трудовой активности – это … | Открыть |
1465 | Расположите этапы адаптации работника в организации в хронологическом порядке: | Открыть |
1466 | Кадровые мероприятия, которые направлены на оценку соответствия уровня труда, качеств и потенциала личности требованиям выполняемой деятельности, – это … персонала | Открыть |
1467 | Установите соответствие между функциями мотивации персонала в организации и их характеристиками: | Открыть |
1468 | Артем П. работает в компании чуть больше года, и его руководитель отмечает, что Артем способен хорошо взаимодействовать с клиентами. Организационный психолог советует руководителю Артема рассмотреть возможность подачи заявки от сотрудника на вышестоящую позицию в ближайшем будущем, но рекомендует некоторое обучение. Новая позиция имеет различные типы взаимодействий с клиентом, опыта которых у Артема ранее не было. Какой тип системы обучения был бы эффективен при подготовке Артема к новой позиции? | Открыть |
1469 | Процесс, с помощью которого руководство организации побуждает работников действовать так, как было ранее запланировано и организовано, – это … труда | Открыть |
1470 | Непрерывный процесс получения сотрудниками новых знаний, усвоение ими новых навыков и приемов работы – это … персонала | Открыть |