Вопросы по дисциплине:
Кадровая стратегия современной организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 611 | Мотивационное значение организационных ресурсов организации проявляется в … | Открыть |
| 612 | Мотивационное значение технологических ресурсов организации проявляется в … | Открыть |
| 613 | Мотивационное значение управленческих ресурсов организации проявляется в … | Открыть |
| 614 | Отметь все организации, которые входят в карту интересантов. | Открыть |
| 615 | Выбери форматы вовлечения в разработку Стратегии. | Открыть |
| 616 | Картина будущего, основная цель, к которой стремится компания, – это … компании | Открыть |
| 617 | Призыв или обращение в лаконичной форме, выражающее руководящую идею, требование, – это … | Открыть |
| 618 | Набор политик и процедур в области финансового и нефинансового вознаграждения персонала – это система … персонала | Открыть |
| 619 | Фамилия ученого, смоделировавшего систему, условно разделяющую людей на шизотимиков и циклотимиков, – … (укажите русское написание фамилии) | Открыть |
| 620 | Согласно Э. Кречмеру, люди, легко попадающие под стороннее внушение, но также легко способные от него освободиться, выступающие своеобразными хранителями норм, – это люди … типа | Открыть |