Мотивационное значение организационных ресурсов организации проявляется в …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- образовании форм стимулирования труда с учетом требований организации и требований персонала
- формировании организационно-мотивационной структуры управления персоналом
- изменении количественных и качественных мотивационных характеристик персонала
- формировании на рынке труда имиджа организации как привлекательного места работы
Ответ будет доступен после оплаты