Картина будущего, основная цель, к которой стремится компания, – это … компании
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- стратегия
- видение
- миссия
- результат деятельности
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Призыв или обращение в лаконичной форме, выражающее руководящую идею, требование, – это …
- Набор политик и процедур в области финансового и нефинансового вознаграждения персонала – это система … персонала
- Фамилия ученого, смоделировавшего систему, условно разделяющую людей на шизотимиков и циклотимиков, – … (укажите русское написание фамилии)
- Согласно Э. Кречмеру, люди, легко попадающие под стороннее внушение, но также легко способные от него освободиться, выступающие своеобразными хранителями норм, – это люди … типа
- Фактор, влияющий на формирование корпоративной культуры и связанный с поиском сегмента рынка, приспособлением компании к изменяющимся условиям окружающей среды, – это внешняя …