Вопросы по дисциплине:
Социальное обеспечение
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 191 | Соотнесите разные виды необходимости социально-экономической поддержки работников и их задачи: | Открыть |
| 192 | Соотнесите группы социальных льгот и их характеристики: | Открыть |
| 193 | Соотнесите группы инструментов социальной поддержки персонала и типовые инструменты каждой группы: | Открыть |
| 194 | Столкновение различных точек зрения людей в процессе социального взаимодействия – это … | Открыть |
| 195 | Недостатком стратегической ориентации на использование штатного психолога при организации психологической поддержки является … | Открыть |
| 196 | Преимуществом стратегической ориентации на услуги частнопрактикующих психологов или специализированных центров психологического консалтинга при организации психологической поддержки является … | Открыть |
| 197 | Единственным преимуществом стратегической ориентации на обеспечение психологической поддержки только ограниченному контингенту сотрудников в лице менеджеров и экспертов высшего звена является … | Открыть |
| 198 | В числе факторов макросреды, не зависящих от конкретного работодателя и негативно влияющих на состояние психологического климата, – … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 199 | В числе факторов микросреды, действие которых во многом определено самим работодателем и которые негативно влияют на состояние психологического климата, – … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 200 | Установите соответствие групп и примеров методов сбора исходной информации в процессе мониторинга психологического климата: | Открыть |