#1091982

#1091982: Единственным преимуществом стратегической ориентации на обеспечение психологической поддержки только ограниченному контингенту сотрудников в лице менеджеров и экспертов высшего звена является …

Единственным преимуществом стратегической ориентации на обеспечение психологической поддержки только ограниченному контингенту сотрудников в лице менеджеров и экспертов высшего звена является …
Варианты ответа:
  • практическая невозможность формирования в трудовом коллективе отношений корпоративного духа
  • угроза разнообразных проявлений нелояльного поведения сотрудников в результате состоявшихся конфликтов в трудовых коллективах
  • высокая вероятность систематических потерь от индивидуальных ошибок сотрудников, работающих в условиях постоянного стресса
  • наименьший уровень затрат по рассматриваемому направлению кадровой работы

Данная дисциплина знакомит студентов с основными принципами и методами анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в этой области, а также их практическое применение в различных сферах. Особое внимание уделяется развитию навыков работы с большими массивами данных, визуализации результатов и принятию решений на основе аналитических выводов. Курс способствует формированию компетенций, необходимых для успешной работы в условиях цифровой экономики.

Данная дисциплина знакомит студентов с основными принципами и методами анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в этой области, а также их практическое применение в различных сферах. Особое внимание уделяется развитию навыков работы с большими массивами данных, визуализации результатов и принятию решений на основе аналитических выводов. Курс способствует формированию компетенций, необходимых для успешной работы в условиях цифровой экономики.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
В числе факторов макросреды, не зависящих от конкретного работодателя и негативно влияющих на состояние психологического климата, – … (укажите 2 варианта ответа) В числе факторов микросреды, действие которых во многом определено самим работодателем и которые негативно влияют на состояние психологического климата, – … (укажите 2 варианта ответа) Установите соответствие групп и примеров методов сбора исходной информации в процессе мониторинга психологического климата: Степень угрозы стрессов (психологических перегрузок), характерная для определенного вида трудовой деятельности (группы рабочих мест или конкретной должности), – это … труда В негосударственном секторе экономики социально-экономическая поддержка должна быть приоритетно направлена … категории работников