Вопросы по дисциплине:
Современное кадровое делопроизводство
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 801 | Вы являетесь руководителем нового сотрудника, который сегодня вышел к Вам в компанию. Это сотрудник, который только закончил университет, и это его первое рабочее место. Каковы Ваши действия? | Открыть |
| 802 | У одного из Ваших опытных сотрудников Вы заметили признаки эмоционального выгорания. Проведя беседу с ним, Вы выяснили, что для него важно чувствовать свою ценность для компании. Однако поднять уровень заработной платы Вы ему сейчас не можете. Как Вы поступите в этой ситуации? | Открыть |
| 803 | Перечень адаптационных мероприятий, которые должен посетить и реализовать сотрудник в период адаптации – это… | Открыть |
| 804 | Вы пришли в новую компанию на позицию Руководителя по обучению и развитию персонала. Это новая позиция в компании. Да и системного подхода к обучению до этого не было. С чего Вы начнете выстраивать систему обучения и развития? | Открыть |
| 805 | Деятельность по приобретению опыта работы или повышение квалификации по специальности, а также работа по специальности в течение определённого испытательного срока, называемого испытательным стажем, для определения возможности зачисления на штатную должность, - это… | Открыть |
| 806 | Когда сотрудник компании направляется в другую компанию на обучение, по итогу которого выдается сертификат государственного образца, - это… | Открыть |
| 807 | Установите соответствие между этапом жизненного цикла сотрудника и его описанием: | Открыть |
| 808 | Адаптационный план – это… | Открыть |
| 809 | Любой сотрудник компании, который помогает новичку с психологической адаптацией, это… | Открыть |
| 810 | Установите соответствие между этапом жизненного цикла сотрудника и его описанием: | Открыть |