Вопросы по дисциплине:
Современное кадровое делопроизводство
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 751 | Соотнесите тип потребности в кадрах и его характеристику: | Открыть |
| 752 | Планирование привлечения и адаптации персонала – планирование мероприятий по найму и приему персонала для удовлетворения в перспективе потребности государственного органа в кадрах за счет … источников | Открыть |
| 753 | Планирование высвобождения или сокращения персонала осуществляется с целью избежать передачи на внешний рынок труда … и создания для этого персонала социальных трудностей, а также всевозможного смягчения перемены сотрудником рода деятельности | Открыть |
| 754 | Планирование расходов на персонал включает в себя: … новых служащих, планирование денежного содержания служащих, расходов на социальное страхование, здравоохранение и пр. | Открыть |
| 755 | Установите последовательность этапов кадрового планирования: | Открыть |
| 756 | На потребность государственного органа в кадрах оказывают влияние следующие факторы: … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 757 | Планирование обучения персонала включает составление планов переподготовки и повышения квалификации служащих как на …, так и вне его. | Открыть |
| 758 | Планирование … заключается в необходимости организовать планомерное горизонтальное и вертикальное продвижение служащего с момента его принятия и до предполагаемого увольнения по системе должностей или рабочих мест. | Открыть |
| 759 | Соотнесите элементы планирования набора персонала и их содержание: | Открыть |
| 760 | При проведении организационно-штатных мероприятий в госу-дарственном органе в первую очередь следует сокращать: … | Открыть |