#968305
Соотнесите элементы планирования набора персонала и их содержание:
Варианты ответа:
  • Планирование найма персонала
  • Планирование выбора претендентов
  • Планирование принятия на службу
  • Планирование профессиональной адаптации
  • Выбор способов набора, условия работы и оплаты
  • Определение критериев, которым должны удовлетворять кандидаты на вакантные должности
  • Согласование потребностей конкретных подразделений в кадрах, распределение резервистов
  • Организация наставничества
Тематика: Организация работы кадровой службы Отраслевая специфика управления персоналом Современное кадровое делопроизводство
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
При проведении организационно-штатных мероприятий в госу-дарственном органе в первую очеред В процессе прогнозирования потребности государственного органа в персонале решается вопрос, какие … возникнут в результате реализации с Штатная численность областного министерства на 1 января текущего года составляет 231 единиц. Из них на 1 января фактическая численность гражданских служащих министерства составила 197 человек. За первое полугодие уволилось 17 служащих, принято на слу... Качественная потребность госу¬дарственного органа в кадрах о Методы определения количественной потребности в кадрах: … (укажите 2