Вопросы по дисциплине:
Современное кадровое делопроизводство
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 621 | В фокусе внимания рекрутера в процессе собеседования …. (с двумя вариантами ответа) | Открыть |
| 622 | «Закрытые» вопросы подразумевают …. (с одним вариантом ответа) | Открыть |
| 623 | Преимущество «закрытых» вопросов …. (с двумя вариантами ответа) | Открыть |
| 624 | «Открытые» вопросы подразумевают …. (с одним вариантом ответа) | Открыть |
| 625 | Преимущество «открытых» вопросов …. (с двумя вариантами ответа) | Открыть |
| 626 | Если рекрутеру нужно узнать о том, как поведет себя кандидат в конкретной ситуации в будущем – то он использует следующие типы вопросов …….. (с двумя вариантами ответов) | Открыть |
| 627 | Если рекрутеру нужно уточнить какие то факты - то он использует следующие типы вопросов …….. (с двумя вариантами ответов) | Открыть |
| 628 | Знание трудового законодательства – необходимые знания, которые относятся к трудовой функции (с двумя вариантами ответов): | Открыть |
| 629 | Если рекрутеру нужно проверить характеристики кандидата (к примеру, стрессоустойчивость) - то он использует следующие типы вопросов …….. (с двумя вариантами ответов) | Открыть |
| 630 | В течение первых трех секунд наше подсознание … (с двумя вариантами ответа) | Открыть |