📚
Все вопросы
- Компании нужен персонал, который … (с одним вариантом ответа): #131
- Прописывая стратегию управления персоналом, мы определяемся (с двумя вариантами ответов): #132
- Концепция, в которой ключевым стратегическим ресурсом компании является работник - концепция …. (с одним вариантом ответа): #133
- Согласно концепции Д. Ульриха – HR должен стать в бизнесе (с двумя вариантами ответов): #134
- HR – специалист выполняет 2 базовые функции (с двумя вариантами ответов): #135
- К функции HR-а «обеспечение персоналом» относятся (с двумя вариантами ответов): #136
- К функции HR-а «повышение эффективности персонала» относятся (с двумя вариантами ответов): #137
- На какой вопрос должен найти ответ специалист по подбору персонала при планировании потребности в персонале (с одним вариантом ответа): #138
- На рынке труда встречаются продавец и покупатель труда (установите соотношение) #139
- Этап, на котором подбор персонала будет осложнен в силу высокой нестабильности называется … (с одним вариантом ответа): #140