Вопросы по дисциплине:
Организационное поведение
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 701 | Первым этапом алгоритма проектирования организационной структуры управления является… | Открыть |
| 702 | Относительная автономность частей организации, ориентированных на продукт, программу или проект, потребителя или рынок, характерна для … организационной структуры управления (ОСУ) | Открыть |
| 703 | Полномочия, которые предполагают наличие прямой должностной связи между руководителями и исполнителями, в рамках которой руководители отдают распоряжения исполнителям, чтобы обеспечить достижение поставленной цели, называются … | Открыть |
| 704 | К числу внутренних факторов, определяющих будущую потребность в рабочей силе, относится … | Открыть |
| 705 | Затраты труда основных и вспомогательных рабочих – это … трудоемкость. | Открыть |
| 706 | Подсистема управления выполнением плана производства и поставок продукции (оказания услу относится к … подсистемам. | Открыть |
| 707 | Наемный специалист, занятый профессиональной управленческой деятельностью в аппарате управления организации, обладающий специальными компетенциями и наделенный для этого властными полномочиями, – это … | Открыть |
| 708 | Исходный документ для разработки проекта совершенствования системы управления организации называется … | Открыть |
| 709 | … методы управления персоналом заключаются в том, что менеджмент применяет для мотивации сотрудников либо материальное вознаграждение за количество и качество труда, либо материальные санкции за несоответствующее качество и недостаточное количество. | Открыть |
| 710 | Планирование карьерного роста сотрудников, убеждение и внушение, личный пример руководителя – это … методы управления персоналом. | Открыть |