#987042
При предпринимательской организационной стратегии акцент при найме и отборе делается:
Варианты ответа:
- на поиске инициативных сотрудников с долговременной ориентацией, готовых рисковать и доводить дело до конца
- на поиске сотрудников узкой ориентации, без большой приверженности организации на короткое время
- на поиске разносторонне развитых сотрудников, ориентированных на достижение больших личных и организационных целей
- на поиске исполнительных, ответственных, преданных организации сотрудников
- на поиске сотрудников, для которых стремление к управлению и власти является основным стимулом
Курсы в категории:
Экономика и управление