#986593

#986593: Организационно - правовой документ, определяющий порядок создания службы управления персоналом; правовое положение службы в организационной структуре предприятия; задачи, функции, права и ответственность этого подразделения – это …

Организационно - правовой документ, определяющий порядок создания службы управления персоналом; правовое положение службы в организационной структуре предприятия; задачи, функции, права и ответственность этого подразделения – это …
Варианты ответа:
  • организационная структура предприятия
  • «Положение о кадровой политике организации»
  • ГОСТ Р 54603—2011 «Услуги средств размещения. Общие требования к обслуживающему персоналу»
  • «Положение о службе персонала гостиницы»
Тематика: Менеджмент в профессиональной деятельности Основы менеджмента Основы менеджмента, управление персоналом
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Неверно, что к группам показателей кадровой работы … Установите соответствие между направлениями деятельности службы персонала отеля и показателями их эффективности: Неверно, что перестройка деятельности кадровых служб должна осуществляться по направлению … Совокупность способностей и характеристик работников организации как главного ресурса, которая связана с успешным исполнением порученных ему функций и эффективным достижением целей развития организации в перспективе – это … Вид управленческой деятельности, направленный на определение и покрытие потребности в персонале, комплекс мероприятий по подбору кадров, способных обеспечить достижения целей и задач отеля - это …