#986596
Неверно, что перестройка деятельности кадровых служб должна осуществляться по направлению …
Варианты ответа:
  • обеспечения комплексного решения задач качественного формирования и эффективного использования кадрового потенциала на основе управления всеми компонентами человеческого фактора
  • широкого внедрения активных методов поиска и целенаправленной подготовки необходимых для гостиницы работников
  • активизации деятельности кадровых служб по стабилизации трудовых коллективов, повышению трудовой и социальной активности работников
  • перехода от демократических форм оценки, подбора и размещения кадров к административно-командным методам управления персоналом
Тематика: Менеджмент в профессиональной деятельности Основы менеджмента Основы менеджмента, управление персоналом
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Совокупность способностей и характеристик работников организации как главного ресурса, которая связана с успешным исполнением порученных ему функций и эффективным достижением целе Вид управленческой деятельности, направленный на определение и покрытие потребности в персонале, комплекс мероприятий по подбору кадров, способных обеспечить Основными направлениями маркетинга персонала Неверно, что внешнее профилирование предприятия осуществляе Неверно, что существует тип кадровых с