#986595
Установите соответствие между направлениями деятельности службы персонала отеля и показателями их эффективности:
Варианты ответа:
  • подбор персонала
  • доля сотрудников, имевших перемещение (ротацию) в рамках отеля
  • доля затрат на социальный (компенсационный) пакет в общем объеме реализации услуг (себестоимости)
  • коэффициент постоянства состава (стабильности кадров)
  • адаптация персонала
  • обучение и развитие персонала
  • кадровый резерв и продвижение персонала
  • оплата труда и стимулирование
  • удержание персонала
  • среднее время закрытия вакансии
  • доля новых сотрудников, уволившихся (уволенных) в течение первого года работы
  • средняя стоимость одного часа обучения сотрудников
Тематика: Менеджмент в профессиональной деятельности Основы менеджмента Основы менеджмента, управление персоналом
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Неверно, что перестройка деятельности кадровых служб должна осуществлятьс Совокупность способностей и характеристик работников организации как главного ресурса, которая связана с успешным исполнением порученных ему функций и эффективным достижением целе Вид управленческой деятельности, направленный на определение и покрытие потребности в персонале, комплекс мероприятий по подбору кадров, способных обеспечить Основными направлениями маркетинга персонала Неверно, что внешнее профилирование предприятия осуществляе