#986568
Специфический набор основных принципов, правил и целей работы с персоналом, конкретизированных с учетом типов организационной стратегии, организационного и кадрового потенциала, а также типа кадровой политики – это…
Варианты ответа:
  • генеральная стратегия
  • кадровая стратегия
  • кадровые приоритеты
  • функциональная стратегия
Тематика: Менеджмент в профессиональной деятельности Основы менеджмента Основы менеджмента, управление персоналом
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
В зависимости от ориентации на собственный или внешний персонал, степени открытости по отношению к внешней среде при формирова Формирование кадровой политики организации должно происходить в следующей п К внешним факторам кадровой политики организации Соотношение спроса и предложения по профессиям, необходимым организации, качество специалистов местного рынка, уровень оплаты на отраслевом и региональных рынках труда; состав и размер социальных пакето... Неверно, что к внутренним факторам кадровой политик