#986554
Задачи кадровой службы на стадии формирования предприятия состоят в …
Варианты ответа:
  • проектировании организационной структуры
  • анализе деятельности и формировании критериев отбора кандидатов
  • разработке системы сбора, хранения и использования кадровой информации
  • укреплении корпоративной культуры предприятия
Тематика: Менеджмент в профессиональной деятельности Основы менеджмента Основы менеджмента, управление персоналом
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Задачи кадровой службы на стадии интенсивного роста предприя Изменения в управлении персоналом проводят в следующей после 2. Для разработки и воплощения стратегии в крупных гостиницах и сетях для этой цели создается исполнительный Задачи кадровой службы на стадии спада с К приемам работы с кадрами организационного характер