#986555
Задачи кадровой службы на стадии интенсивного роста предприятия состоят в …
Варианты ответа:
  • формировании самой кадровой службы
  • установлении связей между новыми отделами и подразделениями
  • преодоление тенденции размывания корпоративной культуры новыми сотрудниками
  • формировании кадровой политики и плана кадровых мероприятий
Тематика: Менеджмент в профессиональной деятельности Основы менеджмента Основы менеджмента, управление персоналом
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Изменения в управлении персоналом проводят в следующей после 2. Для разработки и воплощения стратегии в крупных гостиницах и сетях для этой цели создается исполнительный Задачи кадровой службы на стадии спада с К приемам работы с кадрами организационного характер К приемам работы с кадрами мотивационного характера