#986558
Задачи кадровой службы на стадии спада состоят в …
Варианты ответа:
  • диагностике кадрового потенциала предприятия
  • разработке стратегии реорганизации
  • разрешении конфликтов
  • организации обучения и продвижения персонала
Курсы в категории: Экономика и управление