#970358
Ассессмент-центр – это …
Варианты ответа:
  • мероприятие по развитию управленческого состава компании
  • мероприятие по повышению вовлеченности сотрудников компании
  • однодневное мероприятие, в ходе которого участник решают различные кейсы, а наблюдатели остлеживают проявление или отсутствие компетенций
Тематика: Введение в специальность Профессиональное развитие Разработка образовательных профессиональных траекторий
Курсы в категории: Образование и педагогика
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Вы – представитель HR-службы крупнейшего производственного холдинга. Сегодня, подводя итоги оценки кадровых резервистов, Вы выявили сотрудника, который за 1 год развития не показал прироста ни по одной из компетенций. Проверив его результативность в ... Вы – директор департамента по работе с персоналом в крупной лизинговой компании. Чуть менее 1 года назад Вами был инициирован процесс запуска кадрового резерва. Скоро календарный год завершится. Вы понимаете, что нужно как-то оценить «прирост» резерв... Критерии отбора сотрудников в кадровый резерв на высокие управленческие должности… (укаж Этапы работы с ассессмент-центрами в хронологичес Сегодня Вы дали обратную связь по итогам центра оценки сотруднику, который претендует на зачисление в кадровый резерв компании. Он получил высокие оценки, по которым Вы и его непосредственный руководитель понимаете, что он может быть зачислен. Да и е...