#968310
Методы определения количественной потребности в кадрах: … (укажите 2 варианта ответа)
Варианты ответа:
  • исходя из разницы между штатной и фактической численностью служащих
  • исходя из анализа должностных обязанностей по структурному подразделению
  • исходя из фактической текущей потребности в «рабочих руках»
  • исходя из отношения общего объема работы по государственному органу (подразделению) к норме трудозатрат
  • исходя из выделенного на государственный орган фонда оплаты труда
Тематика: Организация работы кадровой службы Отраслевая специфика управления персоналом Современное кадровое делопроизводство
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Личные качества потенциального государственного Дополнительная потребность в кадрах на прирост должн При определении количественной потребности в кадрах наиболее справедливым Параметры, которые оцениваются при определении качественной потребности в кадрах: … (укаж Различают количественную и качественную потребность в кадрах. Если первая определяется: …, то определение второй – сложный процесс, связанный с анализом фактических потребностей государственного органа, функцио...