#949042
Для преодоления сопротивления организационным изменениям рекомендуется использовать следующие принципы управления:
Варианты ответа:
  • Максимально привлекать к управлению изменениями всю лояльно настроенную часть персонала
  • Изменения нельзя начинать при временной напряженности в работе
  • Первая информация об изменениях обязательно должна исходить от авторитетного источника
  • Проводить изменения в период активной работы для практики
Тематика: Основы менеджмента (История управленческой мысли) Тайм-менеджмент для руководителей Управленческая психология
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Сопротивление персонала, может носить разный Скрытым формам сопротивления хар Стиль управления людьми, предполагающий использование одного из четырех стилей управления в зависимости от ситуации и уровня развития с Ситуационное руководство предполагает реализацию иде Директивный стиль, ситуационного руководства, стоит использовать если сотрудник